Prawo Bosmana, a prawo Webstera...

Niejednokrotnie w ostatnim czasie spotkałem się z myleniem tych dwóch pojęć. Niestety jest między nimi dość duża różnica więc błędów tutaj robić nie wolno. Z ciekawości wpisałem w Google  te dwa terminy, żeby sprawdzić czy jest szansa się dowiedzieć z sieci ich znaczenia. Tłumaczenie Wikipedii to jedna wielka rozpacz. Więcej sensu mają definicje ludzi piszących o tym na forach ale to nie to samo co encyklopedyczne lecz zrozumiałe wytłumaczenie. Postaram się więc przybliżyć Wam znaczenia i zastosowania obydwu pojęć. Jeśli zobaczycie różnice to znaczy, że rozumiecie jak ważne są obydwa prawa…

PRAWO BOSMANA

Jest to prawo zezwalające zawodnikowi na zmianę barw klubowych po upłynięciu kontraktu, bez jakichkolwiek transakcji z tym związanych. Po polsku. Gdy kontrakt zawodnika się skończy i nie dochodzi do jego przedłużenia, może on zmienić barwy klubowe niezależnie od tego jakie jest stanowisko jego poprzedniego klubu. Piłkarz jest wolny i może sam decydować o podjęciu negocjacji czy podpisaniu kontraktu z inną drużyną ponieważ jego nowy pracodawca nie musi za niego nic nikomu płacić.

PRAWO WEBSTERA

To cios dla działaczy, a raj dla piłkarzy. Poniekąd prawo to jest rozszerzeniem prawa Bosmana. Zezwala ono na przejście zawodnika do innego klubu przed upłynięciem obowiązującego kontraktu. Może się tak stać na zasadzie wypowiedzenia go, jednak nie jest to już bezgotówkowy proces. Należy jednak pamiętać o konkretnych warunkach.

1.    1. Zawodnik musi wypowiedzieć kontrakt nie później niż 15 dni przed ostatnim meczem rozgrywanym przez jego klub w sezonie.

     2. Zawodnik może się na mocy tego prawa związać z nowym klubem ale musi być to klub zagraniczny. Z klubem z tego samego kraju może się związać dopiero po upłynięciu pierwotnego terminu ważności kontraktu.

    3. Zawodnik może wypowiedzieć umowę po upływie co najmniej 3 lat od zawarcie kontraktu (długoterminowego min. 4,5 roku), a także 3 lat w przypadku gdy nie ukończył jeszcze 28 roku życia (2 lat gdy 28 lat ukończył)

4.     4.   Zawodnik jest zobowiązany wypłacić klubowi odszkodowanie za zerwanie kontraktu, które jest dużo niższe niż zapisana w nim kwota odstępnego. Często koszty odszkodowania pokrywa nowy pracodawca.